前言：公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣不起來(lái)、店鋪營(yíng)運(yùn)沒(méi)起色、網(wǎng)上訂單很少、互聯(lián)網(wǎng)渠道效果甚微...
這些年，eGoBest見(jiàn)證過(guò)太多傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)渠道的躊躇滿志和波瀾起伏，從最初的意氣風(fēng)大，轟轟烈烈的開(kāi)展，到最后偃旗息鼓，失敗告終，關(guān)鍵還是沒(méi)用對(duì)人、沒(méi)找對(duì)方向、沒(méi)做對(duì)事還有沒(méi)堅(jiān)持對(duì)的事。下面，我們eGoBest會(huì)給大家分享一下幾大問(wèn)題所在。
沒(méi)用對(duì)人，管人不懂事
很多傳統(tǒng)企業(yè)的老板，一想到發(fā)展電商，發(fā)展線上網(wǎng)絡(luò)渠道，先想到就是讓自己最信任的經(jīng)理或者總監(jiān)，擔(dān)當(dāng)大任，然后招兵買(mǎi)馬，組建團(tuán)隊(duì)，但因?yàn)椴欢?，招?lái)的人都是一些蝦兵蟹將，最終成事不足敗事有余，過(guò)后耍耍嘴皮子，高談闊論，一概而過(guò)，這樣就是典型的沒(méi)用對(duì)人，官人不懂事。
沒(méi)找對(duì)方式
很多企業(yè)老板，錯(cuò)信下屬，大力支持下屬的盲目發(fā)展線上渠道行為，連方向都沒(méi)找對(duì)，就開(kāi)始人云亦云，看同行或者其他企業(yè)干什么，自己就干什么，人家有什么，自己跟風(fēng)做什么，這樣最終都是浪費(fèi)企業(yè)人力物力，效果平平，沒(méi)有根據(jù)企業(yè)實(shí)際的情況去思量方向，敗多勝少。
沒(méi)做對(duì)事
太多的團(tuán)隊(duì)，都是眼高手低的家伙，不專業(yè)不說(shuō)，學(xué)習(xí)力也不足，這樣靠著企業(yè)發(fā)力網(wǎng)絡(luò)渠道的風(fēng)口，混混過(guò)日子，最少雙方都是受傷。
沒(méi)堅(jiān)持做對(duì)的事情
eGoBest經(jīng)歷最深刻的事情，就是我們給一家企業(yè)做了一年半的互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營(yíng)推廣鋪墊，效果明顯是很好的，網(wǎng)站排名都靠前，訪問(wèn)流量都很高，詢盤(pán)也是相對(duì)穩(wěn)定，然后企業(yè)老板聽(tīng)了下面不懂行的人忽悠，一下就暫停，沒(méi)有堅(jiān)持做下去，這樣的行為，無(wú)疑就是讓之前的鋪墊付之東流，做起來(lái)用一年半，毀掉只需要3個(gè)月的功夫。這就是典型沒(méi)堅(jiān)持做對(duì)的事情
